Herzlich Willkommen


bei Kozole Consulting, der Umsetzungsberatung für Personal- und Vertriebsprozesse.


Ja, Sie haben richtig gelesen, Umsetzungsberatung und nicht Unternehmensberatung. Unsere Zielsetzung ist es, Sie aktiv bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Projekte zu begleiten, und nicht nur Konzepte für Sie zu erstellen.


Sie suchen den geschniegelten Hochglanzberater mit markigen Sprüchen wie „Added Value, Downpricing oder Brand polish? Das ist doch die Frage.“,


oder vielleicht den Chaka-Trainer mit Motivations-Parolen „Sie können alles Erreichen. Geld und Erfolg werden ihnen nur so zufliegen. Sie müssen nur...“,


dann können wir Ihnen leider nicht weiter helfen.


Wir arbeiten bewusst ohne abgedroschene Versprechen, wie höher, weiter und besser, und das um jeden Preis.


Wir beraten Sie kompetent, seriös und nachhaltig, um Ihren Erfolg langfristig sicher zustellen. Sie als Kunde und die Lösung ihrer Probleme stehen bei uns, und das ohne jeden Zweifel, im Vordergrund.


Sie stehen im Fokus unserer Umsetzungsberatung.


Ihr Stefan Kozole

 

Erfüllung des § 5 Arbeitsschutzgesetz zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Im Januar 2014 hat das neue Arbeitsschutz-gesetz  §5 seine Gültigkeit erlangt!

Mit dem §5 Arbeitsschutzgesetz werden alle Unternehmen unmissverständlich durch den Gesetzgeber aufgefordert, die psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und zu dokumentieren.


Der Arbeitgeber ist für die Planung und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung verantwortlich. Das Gesetz verpflichtet seit 01.01.2014 alle deutschen Unternehmen die Gefährdungen zu ermitteln und zu beurteilen.


Arbeitsschutzmaßnahmen müssen


>> festgelegt

>> durchgeführt

>> überprüft


werden. Ansonsten drohen Bußgelder seitens der Kontrollbehörden. Zusätzlich droht möglicher-weise der Verlust von Qualitätsauditierungen.


Regressforderungen nach Erkrankung oder Verunfallung eines Mitarbeiters können zusätzliche Risken bilden.


Wir helfen Ihnen bei der gesetzeskonformen Umsetzung.



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